Metodika

Hodnoty

Hodnoty sú dnes jedným z najdôležitejších pilierov tímovej kultúry. Podľa výskumov až 77 % zamestnancov by si vybralo firmu, ktorej hodnoty sú v súlade s ich vlastnými, aj keby to znamenalo nižší plat.

Firmy, ktoré majú svoje hodnoty jasne pomenované a skutočne nimi žijú, majú obrovskú výhodu na trhu – v budovaní dôvery, v lojalite tímu, aj v schopnosti priťahovať správnych ľudí.

Vytvorila som preto tento návod, praktickú a jednoduchú metodiku/hru na objavovanie a uchopenie hodnôt vo firme, ktorý premieňa roky skúseností na jednoduché kroky k hodnotám, ktoré majú silu meniť kultúru tímu.

V metodike nájdete:

• jednoduchý, jasný návod krok za krokom
• 10 kariet= 10 konkrétnych krokov - Úlohy a výzvy pre tím
• reálne príklady z praxe a pomôcky ako na to,
• a hlavne: minimum teórie, maximum praxe.

Je dostupný pre tímy, startupy, menšie či stredne veľké firmy, ktoré ešte nemajú pomenované svoje hodnoty, ale aj pre tímy, ktoré cítia, že je čas hodnoty zrevidovať a pozrieť sa na ne novou optikou.

Pre tých, ktorí chcú niečo zmeniť, aj keď nemajú veľký budget na externých konzultantov či skúsenosti s facilitáciou.

Je vytvorená s láskou, vášňou a obrovskou vierou v to, že hodnoty dokážu meniť kultúru firmy od základu.

Metodika

Hodnoty

V metodike nájdete:

Kontakt